Az emberek megítélése

Tartalom

• irányok
• tippek
• figyelmeztetés

Ez a fajta személy nem mindig akar bántani. Anyád és apád az Ön számára a legjobbat akarják, így elmondják, mit gondolnak a tapasztalataik alapján.De azok, akik elítélik, különösen a családban, kárt tehetnek, hacsak nem proaktívak. Itt vannak olyan stratégiák, amelyek megakadályozzák, hogy ítéletük megzavarja az életedet.

irányok

Foglalkozzon az ítélő emberekkel

1. Dolgozz az önbecsülésedet. Ez a kulcs az ilyen emberekkel való foglalkozáshoz. Szerezzen szilárd képet az Ön képességeiről, korlátairól, hitvallásáról és értékéről. Ez pajzsként működik azon emberek ellen, akik kicsinek érzik magukat, hogy jobban érzik magukat.

2. Maradjon nyugodt, függetlenül attól, hogy mi a helyzet. Ön jobban vásárol időt, mielőtt válaszolna. Nem kell azonnal válaszolnia a főnök kritikus e-mailjeire. Nem kell foglalkoznia az anyád értékelésével a vőlegényéről, mikor beszél.

3. Hozzon létre egy humorérzetet. Más emberek ítélete komikus lehet, ha teljesen irreleváns ahhoz, amit hisz vagy tapasztal. Az apád véleménye arról, hogy miért kellene visszamennie az iskolába, vicces, ha nem érdekel, ha valaki más fizetett neked.

   
   

4. Tekintsük az ítélkező személy jogosultságát, ha munkahelyi helyzet. A felügyelő kritikáját érdemes csendben elismerni, ha megtartja Önt abban, hogy elveszítse munkáját.

5. Óvatosan válassza ki a csatáit. A karácsonyi vacsora alkalmával érdemes megérteni a nagynénjeidet a szakmai választásodban, ha nem vagy túl közel, és lehetőséget adsz arra, hogy kifejezd magad az egész családod előtt.

6. Felismerjük, hogy a problémájuk nem számít, milyen helyzetben van. Az ítélet tükrözi a bíró önbecsülésének hiányát. Maradj távol a romboló magatartástól, tudva, hogy véget ér, amikor nem csináltál semmit.

7. Tanítsd meg magad, hogy a stressz és a bizonytalanság ellenére ne győződj meg az ítélkező emberek káros véleményeiről. A napi meditáció nagyszerű módja annak, hogy a negativitást félretegye. A Tanulási Meditáció webhely hang- és szövegfájlokkal rendelkezik, hogy elkezdhessük (lásd a lenti linket a Betűtípusok).

   
   

tippek

• Az ítélő személyiségnek mély gyökerei vannak, a megbeszélések nem hatékonyan kezelik ezeket az embereket.

figyelmeztetés

• Ne hagyja, hogy a munkahely hatósága rossz helyzetbe kerüljön. Az önbecsülés több munkát ér, különösen.