Tartalom
- bevezetés
- Félelem a beszédtől
- Túl sok a munka ünnepein
- zavaró
- Helytelenül öltözzön
- Ne hozzon létre kapcsolatokat
- Gossiping a munkahelyen
- késések
- Feeling superior
bevezetés
Szóval végül elmentél a "valós világba", és megkaptad az első munkádat. Gratulálunk! Mielőtt a munkába merülne, vannak olyan buktatók, amelyeket el kell kerülni. Olvassa el a cikket, hogy megtudja, hogy a tapasztalatlan szakemberek milyen nyolc legnagyobb hibát követnek el.
Getty Images
Félelem a beszédtől
Függetlenül attól, hogy emelést, szünetet, vagy egyszerűen véleménynyilvánítást kér-e, fontos, hogy a munkára kényszerítse magát. Minél nagyobb bizalmat lát, annál többet fog elfogadni, és ha tisztelettel és szakmailag teszed, megcsodálják a proaktivitásodat. Ismerje meg értékét, és ne hagyja, hogy az életkor vagy a tapasztalatlanság határozza meg, hogyan kezelik.
Getty ImagesTúl sok a munka ünnepein
Nem számít, mennyire nyugodt a munkahelyi környezet, ne légy ostoba úgy gondolni, hogy lehetőség van arra, hogy korlátlanul élvezhesse magát az év végi ünnepségeken és egyéb rendezvényeken. Nem probléma, hogy pihenjen és élvezze a munkakörnyezeten kívüli munkatársak találkozását - sőt, nagyszerű a szorosabb kapcsolatokhoz -, de józan. Semmi sem rosszabb, mint a következő nap felébredése egy munkacsoportnak, aki megbánja valamit, amit mondott vagy tett.
Getty Images
zavaró
Úgy tűnik, hogy senki sem figyeli, hogy mit csinál a nap folyamán, de a legtöbb korai pályafutás szakember egy olyan helyen ül, ahol a monitor mindenki számára látható. Ezért fontos, hogy korlátozzuk a közösségi oldalakon, személyes e-mailekben és más, nem munkához kapcsolódó webhelyeken töltött időt. Még akkor is, ha a főnök nem tűnik érdekesnek, nem szeretne olyan alkalmazottat, aki jobban törődik a szociális hálózattal, mint maga a munka.
Getty ImagesHelytelenül öltözzön
Néha nehéz lehet komolyan venni, mint tapasztalatlan szakember. Az egyik dolog, ami segíthet vagy akadályozhatja a prezentációt. A provokatívan, udvariasan vagy informálisan öltözve a kollégáknak rossz benyomást kelthetnek. Csak azért, mert megvetted ezt a hűvös inget, nem jelenti azt, hogy az iroda az a hely, ahol viselni. Ha komolyan szeretné venni, akkor megfelelően öltözzön.
Getty Images
Ne hozzon létre kapcsolatokat
Igen, a munkához és az elkötelezett munkatársaként való munkavégzéshez elengedhetetlen a szakmai siker, de a szakmai kapcsolatok szintén fontosak egy új munka vagy promóció megszerzéséhez. Sok fiatal fél attól, hogy kapcsolatba lépjen, és így túl ambiciózusnak tűnik, de ez része az üzleti világnak. Jó út az elejére, ha megkérdezzük a feletteseket, akiket pályafutásként javasolnak.
Getty ImagesGossiping a munkahelyen
Míg a kapcsolatok a helyes út a kapcsolatok kiépítéséhez, a pletyka fordítva. A munkahelyi panaszokkal való szolidaritás nagyszerű lehet egy kötés létrehozásához, de veszélyes szokás, és más kollégákkal szembeni súrlódást okozhat. Ha valaki úgy dönt, hogy pletykál vagy panaszkodik, kerülje el az egyesülést és a semleges maradást. A legjobb, ha nem állítanak ellenséget munkahelyen, ha elég hosszú ideig szeretné tartani munkáját.
Getty Imageskésések
A megjelenés minden. Lehet, hogy az irodában leginkább elkötelezett alkalmazott vagy akár otthon is dolgozhat, de ha késedelmes ütemtervet tart fenn, lusta lesz. Az emberek észreveszik, hogy kik maradnak későn, és akik korán érkeznek, és véleményt alkotnak rólad, függetlenül attól, hogy igaz-e a valóságban. A jó hírnév elengedhetetlen az előrelépéshez. A késések jelentéktelennek tűnnek, de fokozatosan csökkenthetik a befektetett elkötelezettségeket.
Getty ImagesFeeling superior
A túlzott bizalommal való foglalkozás gyakori probléma a tapasztalatlan szakemberek számára. Néha nehéz a diplomások számára, hogy megértsék az átmenetet a főiskoláról a "gólya" szakemberekre. Most, hogy elhagyta az egyetemi buborékot, emlékeznie kell, hogy alázatos és ismeri a helyét a cégben. A kitüntetéssel végzett végzettség nem jelenti azt, hogy túlságosan jó a fénymásolatok készítéséhez, és ez a hozzáállás aláássa a lehetséges promóció esélyét.