Tartalom
A „köszönöm” mondása egy olyan jó szokás hagyományos bemutatása, amelyet nem szabad alábecsülni vagy figyelmen kívül hagyni. Amikor a főnöke jutalmazza Önt az erőfeszítéseiért, és elismeri az elért eredményeket, szokás, hogy köszönetet mondjon a hálával. Amellett, hogy megmutatja, hogy hálás vagy, ez lehet valami, ami elválasztja egymástól a többi alkalmazotttól.
irányok
-
Tekintse meg a legjobb módját annak elküldéséhez. A hivatalos irodákban egy kézírásos vagy gépelt levél lehet helyes. Kevésbé formális környezetben egy e-mail lehet elfogadható.
-
Nyissa meg jegyzetét üdvözléssel. Címezze meg a nevét, amelyet a főnök hív. Például: "Kedves Ricardo úr" megfelelő lenne egy levélre.
-
Erősítse meg az első mondatban, hogy hálás vagy a óránkénti fizetésed vagy jövedelmed növekedéséért. Hadd tudja, hogy értékeli, hogy elismeri a kemény munkát, és hogy inspirálja Önt, hogy még többet törekedjen.
-
Mutassa meg az elismerést a főnök visszatéréséért az értékelés során és más munkanapokon. Hadd tudja, hogy tudja, hogy a siker nem csak az egyéni erőfeszítésektől függ, hanem mások, köztük őt is, hozzájárulása. Ez a csapatmunka.
-
Elkötelezzük magunkat a kemény munka folytatására, az értékelés során javasolt új célok elérésére és a rámutatott hiányosságok javítására.
-
Zárásként ismét köszönetet mondok neki, hogy felemelte a fizetését, és az aláírását megelőzően „Üdvözlettel” zárja le a jegyzetet.
tippek
- Fontolja meg a levél átadását.
figyelmeztetés
- Ellenőrizze a jegyzetet, mielőtt elküldi, hogy elkerülje a nyelvtani vagy helyesírási hibákat.
Amire szüksége van
- Köszönjük, hogy megjegyzést