Tartalom
Egy jó munkatársat értékelni kell. Ő lehet szövetséges, mentor vagy oktató. A munkatársa, aki régóta alkalmazott, jó tudással rendelkezik, és megmutatja Önnek a legjobb módja annak, hogy új pozícióban dolgozzon. Egy áruló kolléga éppen ellenkezőleg, negatív figyelemelterelés, és erőfeszítéseit szabotálja. Az ilyen típusú kollégákkal való küzdelem türelmet, oktatást és a körülmény körül való vágyat igényli.
Foglalkozzon vele
Ha az áruló sikeres, akkor valószínűleg továbbra is támad. Fontos, hogy azonnal kezeljük a helyzetet, hogy megállapítsuk, hogy nem fogadja el a terrorizálást. Légy diszkrét és profi. Különösen megkérdőjelezzük a támadás okát, és mit lehet tenni annak érdekében, hogy az ne ismétlődjön. A korlátok meghatározásakor a kegyetlen kolléga kezdettől fogva tudni fogja, hogy nem félsz tőle. Bár a másik oldal felajánlása okos lépésnek tekinthető, ebben az esetben további támadásokat is meghívhat.
Stay Professional
Emberi reakció a provokációk visszatérése. De ha egy áruló munkatársról van szó, az eredmények nagyon negatívak lehetnek. Ne engedje magát a szintjére; továbbra is végezze el a feladatait a lehető legnagyobb szakmaisággal, még akkor is, ha az árulóval azonnal dolgozik. Ne próbáljon más kollégákat bevonni az ügybe, mivel ez csak súlyosbíthatja a helyzetet. A legjobb a hűvös fej megtartása.
Használja a megfelelő csatornákat
A humánerőforrás osztály naponta foglalkozik az ilyen helyzetekkel. Emellett vannak olyan útmutatók is, amelyek az ilyen típusú konfliktusokhoz kapcsolódnak a munkatársak között. Kérjen találkozót a felügyelőjével, a HR osztályával vagy szakszervezetével. Legyen kész az esemény részletes dokumentálására. A megalapozatlan pletykák alapján benyújtott panasz nem bölcs döntés. Tegyen konkrét bizonyítékot, és nyugodjon meg az ügy benyújtása közben. Ha komoly aggályai vannak a biztonsággal, a munkahelyi biztonsággal vagy a szakmai jövővel kapcsolatban, vitassák meg a szervezeti egység áthelyezését vagy hasonló tevékenységeket.
Fókuszban maradjon
A munkahelyi támadás zavar, aggodalomra ad okot, irritációt okozhat, és más szempontokat is magában foglalhat, mint például a nagy felhőfelhő. Vegyünk egy mély lélegzetet, és ne felejtsd el, hogy a munkád feladataira koncentrálj. Az áruló reméli, hogy elárasztja az energiáit, és rosszul cselekszik, hogy károsítsa őt. Ne adjanak neki lőszereket, ne tekintsenek rossz szakembernek a kollégák és a felettesek előtt. Továbbra is tegye a legjobbat, és az eredményei hangosabban fognak beszélni.
Adj fel
Ha nem lehet megállítani a másik áruló cselekedeteit, függetlenül attól, hogy hányszor próbálták meg, az ideje elhagyni. Ha a munka elviselhetetlen lett, és nincs más lehetőség, fontolja meg a cégváltást. Frissítse az önéletrajzát, kérjen ajánlási leveleket, és pozitív hozzáállással lépjen tovább.