Tartalom
A jövőbeni munkáltatóval folytatott több interjút követően végül a tökéletes munkát kínálja, de nem megfelelő fizetési skálával. Ha igazán akarja a munkát, ne csak fogadja el a feltételeket: ésszerű bérpályázatot.
irányok
-
Köszönjük a munkáltatót az ajánlatért, mondja el az interjúalanynak a munkával kapcsolatos érdeklődését, és időt vesz igénybe, hogy megvizsgálja a részleteket. Ha a vállalat elfogadja, jelezze, hogy mennyi ideig tart a válasz (legalább 24 órával).
-
Ellenőrizze, hogy a javasolt fizetés a piaci átlagban van-e. Ezt számos tényező befolyásolja, mint például a helyszín, a gazdaság, az ipar típusa és egyéb előnyök - a kutatás során jobban megérti a foglalkoztatás értékét. Mutasson egy ellen ajánlatot egy kereséssel, amely jelzi, hogy miért kell magasabb fizetést kapnia.
-
Kérjen magasabb ellenszolgáltatást a tárgyalási tér megnyitásához. Mutassa meg az interjúalanynak, hogy a jobb fizetés hogyan fordítja le például a jobb értékesítést vagy a nagyobb hatékonyságot.
-
A tárgyalás részeként kérjen egy vagy két juttatást (pl. Például nyaralási napokat).
-
Válassza ki, hogyan kell bemutatnia az Önnek legmegfelelőbb ellen ajánlatot. Tervezzen egy személyes beszélgetést, ha kényelmes a személyes tárgyalásokkal, vagy írjon egy professzionális levelet és küldje el a cégnek.
tippek
- Ha a fizetés nem átruházható, keressen más juttatásokat, például áthelyezési költségeket, további szabadidőt vagy képzést.
- Mindig eladja magát az ellenkeresési folyamatban, emlékeztetve a munkáltatót arra, hogy az erősségei és képességei milyen előnyökkel járnak a vállalat számára.