Hogyan juthat el az első munkához

Tartalom

• irányok
• Készüljön fel a keresés elindítására - tanterv szerint
• Az első benyomás az, ami marad. Jól öltözni
• Az utolsó lépés: lenyűgözze a leendő munkáltatót az interjúban
• Amire szüksége van

A munkaerőpiac első munkájának megszerzése nehéz feladat lehet, különösen a 16-18 éves fiatalok számára. A gyakornokok számára a kar is segítséget nyújthat nyomtatással vagy e-mailben a hallgatóknak. Mégis, néhány tipp segíthet az első munkahely megszerzésében. Néhányat elhoztunk Önnek, hogy segítse a keresést. Győződjön meg róla, hogy nézd meg, és készen állsz a munkainterjúkra!

irányok

Az első munka megszerzése nehéznek tűnik, de tippjeink segíthetnek. (moodboard / moodboard / Getty Images)

Készüljön fel a keresés elindítására - tanterv szerint

1. Nem hasznos, ha munkát keresünk, anélkül, hogy folytatná a leendő munkáltatókat. Ezért az első lépés a posztulánsok számára, hogy összeállítsák az összes készségüket, tanfolyamukat, iskolázottságukat, az iskolai szervekben való részvételt és az iskolai vagy főiskolai lehetséges kiemelkedő pozíciókat. Ne feledje, hogy mivel még nincs tapasztalata, bemutatnia kell, hogy milyen előnyökkel jár a vállalkozó az Ön kiválasztásakor. Érdemes még olyan tanfolyamokat is bevonni, amelyek nem kapcsolódnak a területhez. Ez segíthet hangsúlyozni, hogy rugalmas és sokoldalú funkciók lehetnek.

   
   

   

   Készítse elő önéletrajzát annak érdekében, hogy értékelje tulajdonságait a potenciális munkáltatónak (VladimirFLoyd / iStock / Getty Images)

2. Egyre fontosabb, hogy a munkaadót vizuálisan vonzóvá tegyük, amit szakemberként kínálhat. Tehát felejtsd el a tananyagot, amit a leggyakoribb betűtípusokkal és színekkel készítettél, és fedezd fel többet a szövegszerkesztő szoftverből. Természetesen meg kell adni a súlyossági képet. Azonban a viselkedés, amely nem tűnik ki vizuálisan, nagyobb valószínűséggel kerül eldobásra. Használja a józan ész és a kreativitás, hogy bemutassa magát egy innovatív, de ugyanakkor józan és kifinomult módon. Továbbá, mivel nincs munkatapasztalata, folytassa az önéletrajzát egyetlen oldalon.

   
   

   

   Használja a közös szövegszerkesztőt, hogy tesztelje az új módszereket az önéletrajz bemutatásához (AndreyPopov / iStock / Getty Images)

3. Lehetőség van az interneten különböző típusú tantervi modellek megtalálására, a legbonyolultabbtól a legegyszerűbbig. Ezek révén inspirálhatsz arra, hogy összegyűjtse a kényszerítőbb módokat, hogy megragadja a leendő munkáltató figyelmét. Nincs szükség további programokba való befektetésre, mivel a számítógépen lévő szövegszerkesztő elég ahhoz, hogy valami szép és tiszta dolgot hozzon létre. Ne felejtsük el, hogy kiindulási pontként józan színt válasszon - a sötétkék, a szürke, a sötétzöld, a barna, a fekete vagy az olaj a legjobban kért. Felejtsd el a nagyon erős vagy tiszta hangokat.

   

   Töltsön el egy kis időt, és keresse meg az önéletrajz vonzóbbá tételét (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)

4. Már csomagoltad az önéletrajzát, adtad hozzá az új információkat, és gondosan, szó szerint megvizsgálod? Most itt az ideje, hogy küldje el. Brazíliában olyan helyszíneket találhatunk, amelyek hirdetik a fiatal gyakornokok és gyakornokok álláshirdetéseit, ahol lehetőségük van adatainak regisztrálására. Emellett vannak csoportok és oldalak a munkahelyi kereséshez a szociális hálózatokban, az újságok besorolása és a közvetlen kapcsolat a vállalatokkal, amelyekben dolgozni kíván. A vállalatok weboldalain keresztül tájékozódhat a fiatal gyakornokok, szakmai gyakorlatok és gyakornokok álláspontjáról.

   

   Miután összeállította az önéletrajzot, ideje elküldeni (Gajus / iStock / Getty Images)

Az első benyomás az, ami marad. Jól öltözni

1. Ha első munkát szeretne kapni, akkor a cégtől való lépéstől kezdve meg kell találnia a professzionalizmus és a józanság képét. Ezért elengedhetetlen, hogy ezt a változatot mutassuk be - és ez a jelmezek esetében igen. Általánosságban elmondható, hogy néhány szabály marad: nincs nagy fülbevaló, élénk színek, alacsony vágású blúzok, rövid szoknyák, nagyon magas és vékony sarok, és semmi, ami a lábujjait mutatja. A férfiak esetében egy jól vágott öltöny tesz különbséget. Az egyes munkakörnyezet egyes finomságainak ismerete azonban segíthet a megfelelő kép kialakításában és a versenytársak előtt.

   

   A professzionalizmust tervező jelmez nem tartalmaz élénk színeket, rosszul vágott öltönyöket, hasadást és tűmagokat (moodboard / moodboard / Getty Images)

2. Például a bankoknál, ügyvédi irodáknál és a pénzügyi szektor más cégeinél jó ötlet, hogy az interjút öltöny és nyakkendő viseli. Ez azért van, mert ezekben az intézményekben a szabály teljes szociális öltözék. Több informális szervezet esetében az ing kabát már megfelel a ruházati kódnak. A nők számára a szabály az, hogy a hagyományos vállalatoknál használják a referenciákat és a klasszikus színeket, és a későbbiekben sötétebb árnyalatokat hagynak, mint például a vörös és a blues, beleértve a tartozékokat és a körmöket is. A parfümnek kényesnek kell lennie a napra, különösen, ha a helyszínen ügyfelekkel foglalkozik.

   

   Ismerje meg annak a cégnek a öltözködési kódját, amelyben alkalmazza (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)

3. Ha nem hagyományos környezetben szeretne helyet kérni, mint például reklámügynökségek, hírszolgálatok, építészeti vagy tervezési irodák, felejtsd el a hagyományosságot, és fektess be a legújabb divat referenciákba, a legszebb, legmodernebb színekkel, formákkal és mintákkal. Vannak olyan internetes blogok, amelyek segítenek megtalálni az új ötleteket. Érdemes megjegyezni, hogy egy kis hagyományos környezet is rendelkezik szabályokkal - ismét: nincs hasítás, szandál nyitott lábakkal vagy ruhák nagyon szorosak a testhez, de nagy tartozékok és élénkebb színek használhatók mérsékelten.

   

   Ha azt akarod, hogy egy kis hagyományban van egy üres hely, akkor fogadj a modern trendekre (kjekol / iStock / Getty Images)

Az utolsó lépés: lenyűgözze a leendő munkáltatót az interjúban

1. Ön elküldte önéletrajzát, és megkérdezték egy interjúra? Itt jön a kemény rész, ami meggyőzni a munkáltatót arról, hogy Ön a megfelelő személy a munkához. A főhadiszállás előtt néhány órányi időt szánjon arra, hogy átfogó felmérést készítsen cégéről, szakterületeiről, piaci pozíciójáról, kulcsfontosságú projektjeiről, és hogyan tudja segíteni az Ön által alkalmazott területet a készségek alapján. Ez igazi érdeklődést mutat a munkával szemben, és lehet, hogy ki kell állnia a versenytársaktól.

   

   Vizsgálja meg a céget az interjú előtt (monkeybusinessimages / iStock / Getty Images)

2. Az interjúk jól elvégzéséhez elengedhetetlen lépés az, hogy megismerjük a tulajdonságaikat (és a hibákat is). És tudni, hogy ezek közül melyik érdekes lehet a vállalat számára. Létre kell hozni egy mentális pre-script-et, amely felsorolja, hogy melyik tulajdonságokat szeretné hangsúlyozni az interjúban, hogy elkerülje a „fehéreket”, amelyek idegesek. De ne tegye túlzásba az autoelogióban. Egy másik módja a pontok megszerzésének az interjúkészítővel, hogy jól tájékozott legyen, képes legyen véleményeket kifejezni és rövid elemzéseket készíteni az iparágat érintő főbb kérdésekről. Ez lelkesedést mutathat a pozíció számára.

   

   Gondoljunk arra, hogy milyen készségek lehetnek érdekesek a vállalat számára, és kiindulópontként használják (AlexRaths / iStock / Getty Images)

3. A vállalatok egyre jobban érdeklik, hogy tudják, mit tesznek az alkalmazottak szabad templomukban, mint például hobbi vagy önkéntes munka. Ebből kifolyólag ezeknek a készségeknek és kompetenciáknak a kiemelése a tantervben még előnyös lehet mind az első munkát keresők számára. Amellett, hogy bemutat egy átfogóbb szakembert, akit a cég szándékozik felvásárolni, érdekes téma lehet a beszélgetővel a beszélgetővel és egy módja annak, hogy lenyűgözze őt. A különböző tevékenységeket magában foglaló jelölt tanterve szintén alkalmazkodóképességet és sokoldalúságot mutathat a munkához. Sok szerencsét!

   

   Bárki, aki az első munkát keres, hobbi és önkéntes munka révén sokoldalúságot mutat (Bartłomiej Szewczyk / iStock / Getty Images)

Amire szüksége van

• Szép, naprakész és gondosan felülvizsgált tananyag a nyomtatott és digitális formában
• Megfelel a munkakörnyezetnek, az interjúkhoz
• Egy extra adag bátorság és elszántság