Tartalom
A javaslati doboz használata hasznos lehet a munkavállalók, az ügyfelek és a vállalkozások tulajdonosai számára. A kényelmesen elhelyezett javaslati doboz lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy észrevételeket és javaslatokat tegyenek a fogyasztásukról. Az alkalmazottaknak lehetőségük lesz arra, hogy kifejezzék aggodalmukat és javaslatokat tegyenek munkáltatóiknak. A vállalkozás tulajdonosa képes lesz elolvasni a javaslatokat, és figyelembe veszi azokat a vállalkozásával kapcsolatban.
Új ötletek
Nem számít, hogy a javaslatdoboz csak egy munkavállalói területre vagy egy külső területre került-e a látogatók és az ügyfelek számára, ahol mindenkinek lehetősége van ötleteket és javaslatokat tenni. Mint vállalkozó, megtekintheti és megnézheti néhány javaslatát, amely az Ön számára maradt. Ennek legnagyobb előnye, hogy egy új ötletet talál, amit soha nem gondoltál és gyorsan megkezdheted dolgozni. Néha az ügyfelek látni fogják azokat a dolgokat, amelyeket nem vettek észre vagy figyelmen kívül hagytak, beleértve az üzleti formátumra vonatkozó javaslatokat és a dolgok elérésének egyszerűségét.
Helyes problémák
Mint vállalkozó, vannak olyan napok, amikor még nem tudod szorosan nyomon követni az üzletedet, vagy van ideje, hogy kölcsönhatásba lépjen az összes alkalmazottal. Az ügyfél- és munkavállalói panaszokhoz javaslattartó doboz helyezhető el. Így áttekintheti és kezelheti azokat a hibaelhárítási problémákat, amelyeket valószínűleg nem tudott. A személyzet javaslatokat is hagyhat a probléma megoldására, mint például az időtakarékos tippek, a kellékek rendelése, ötletek a pénz megtakarítására, vagy az irodák zavartalanabbá tételére.
Mindenki bevonása
A javaslati doboz lehet az összes alkalmazott bevonása az üzleti tevékenységbe. A munkáltatók a javaslatokkal kapcsolatos számos okból jutalmazást nyújthatnak a munkavállalóknak. A jutalmak akkor fordulhatnak elő, ha valaki azt javasolja, hogy valaki rámutatott egy biztonsági problémára, vagy akár egy havi verseny is lehet. Ha a munkavállalók tudják, hogy jutalmat kapnak a beszédért és javaslataikról, akkor jobban hajlandók részt venni és aktívan részt vesznek a munkában.