Tartalom
Az olyan szervezetek, mint a Hands on Network és a Point of Light Institute tisztában vannak az önkéntesek elismerésének fontosságával, és igyekeznek kiemelni olyan tevékenységeket, mint például a Nemzeti Önkéntesek Hete, egy éves rendezvény, amelyet a világ minden önkéntesének elismerésére tartanak fenn. világ. Bár bizonyos előnyök, mint például a nyilvános elismerés az önkéntességgel járnak, nem szabad önként jelentkezni egyénként, és nem szabad figyelmen kívül hagyni az önkéntes munkavállaló hátrányait sem, mielőtt elkötelezzük magunkat.
Rutin
Számos vállalat és szervezet megkönnyíti a túlterhelést önkénteseiben, akik átmeneti munkát végezhetnek. Például egy ifjúsági táborban felkérhetik az önkéntest, hogy egyszerűen segítsen „szemmel tartani” a gyerekeket egy vidéki kiránduláson, majd felkérik, hogy egy piknik, harapnivalók után söpörje le a padlót. vagy egy ebéd. Mivel legtöbbször szükségesnek tartják Önt, mikor és mit csinál, az folyamatosan változhat. Azok számára, akik szeretik ugyanezt az ütemtervet és rutint tartani, ez elkeserítő lehet. Nyilvánvaló, hogy az önkéntesség ideje alatt mindig megkérheti ugyanazt a munkát egy időben, de nem valószínű, hogy az ilyen típusú kérelmek mindig teljesülnek.
Idő
Az önkéntes munka sok időt vesz igénybe. Az önkéntes munka típusától függően havonta néhány órát, vagy naponta néhány órát szánhat rá. Ha már elfoglaltsága van, fontos, hogy olyan helyen önként jelentkezzen, ahol a segítségét nem tekintik elsődlegesnek. Ellenkező esetben elfogyhat, és a végén sértheti magát a személyes és szakmai életében, valamint befolyásolhatja azoknak az életét, akiknek szenteli önkéntes munkáját.
Fizetés
Néhány önkéntes annak érdekében, hogy fizetős pozíciót szerezzen egy szervezeten vagy cégen belül, felajánlja önkéntességét. Azonban nem mindig biztos, hogy önkéntes munkája végül fizetett munkává válik. Tehát ne legyen önkéntes, csak azért, hogy vállalkozzon, hacsak nem igazán rajong az ügye vagy a munkája iránt. Így megtakaríthatja magát a fizetés nélküli munka problémája.