Tartalom
A belső vagy külső konfliktus fogalma nagyon tág módszer a konfliktusok általános kategorizálására. A külső konfliktus nagyon általános értelemben olyan fenyegetésekre utal, amelyek a személyen vagy a szervezeten kívülről származnak. A belső konfliktus azokra a fenyegetésekre utal, amelyek a szervezet (vagy személy) belsejéből fakadnak.
Jellemzők (belső)
A belső konfliktus fogalmának több jelentése lehet. Jelezhet egy konfliktust, amely a személy belsejében fordul elő. Ezt gyakran morális dilemmák vagy a hűség kérdései jellemzik. Ez azt is jelentheti, hogy nagy entitásokon belül - például vállalatoknál vagy országokban - konfliktus alakul ki. Sok esetben ezek a konfliktusok alapvető erkölcsi értékekkel vagy identitáskérdésekkel függenek össze. A belső konfliktus ugyanolyan könnyen érintheti az országot, mint az embereket. A nagy különbség az emberek száma és a probléma földrajzi kiterjedése.
Jellemzők (külső)
A külső konfliktus a személyen kívüli olyan tárgyakra vonatkozik, amelyek fenyegetik a cél felé vezető haladást. Egy nagyobb entitás esetében a szervezeten kívüli problémákra utal, olyan dolgokra, amelyek felett a szervezet kevéssé rendelkezik ellenőrzéssel. Az egyik ország esetében például a külső konfliktusok külföldön élő ellenségekre, versengő államokra vagy akár az a gazdasági rendszerre utalhat, amely bizonyos államokat hátrányos helyzetbe hoz.
Foglalkozása
Mint minden konfliktus, a belső vagy külső konfliktus is lehet konstruktív vagy romboló. Az építő jellegű konfliktus magában foglalhatja azokat a küzdelmeket, amelyek segítenek egy társadalmat vagy egy embert abban, hogy erős kritikai érzéket teremtsen a szorongással vagy a külső fenyegetésekkel szemben. A pusztító konfliktus a feloldozáshoz vezető küzdelmekre utal. A polgárháború egy országban vagy az egyén skizofrénia a pusztító konfliktus extrém megnyilvánulása.
Hatások
A konfliktus az emberek legjobbjait idézheti elő. A belső konfliktus könnyen fejlettebbé, határozottabbá és erkölcsösebbé teheti az embert, ha hűségkonfliktusok esetén szilárdan áll. Nagyobb entitások számára a belső konfliktus a vita eszközeként szolgálhat valamiféle életképes konszenzus elérésére. A külső konfliktusok egy csoportot, például egy családot vagy országot, erősebbé tehetnek, és kialakíthatják a belső szolidaritás érzését egy külső ellenséggel szemben.
Jelentése
A belső konfliktus általában azt jelenti, hogy valami nincs rendben. Az a személy vagy intézmény feladata, hogy lépéseket tegyen a probléma leküzdésére. Ez a fajta konfliktus figyelmeztető jelként szolgálhat arra vonatkozóan, hogy a rendszer javításra szorul. A külső konfliktus arra kényszeríti az egyént vagy a szervezetet, hogy határozott lépésekre tegyen önvédelmet, vagy átszervezze lényét a külső fenyegetés kezelésére.