Tartalom
Általában a személy évente 2080 órát dolgozik, ha a számítás a 40 órás heti standardon alapul. Ha kevesebb, mint 40 óra múlva dolgozik, sok módja van annak, hogy megtudja, hány órát dolgozik egy év alatt. A munkanapok egy éven belüli felfedezésekor fontos szem előtt tartani a fizetés gyakoriságát és az egyes fizetési határidőknek megfelelő munkaórák számát.
irányok
-
Számítsa ki a munkaórák számát egy heti fizetési ciklus alapján. Például mondjuk, hogy heti 40 órát dolgoztál. 52 hét van egy évben. Így: 52 hét x 40 óra = 2080 óra évente.
-
Keresse meg a két órás fizetés alapján végzett munkaórákat. Tegyük fel, hogy heti 35 órát dolgoztál; a kéthetenkénti fizetési ciklus 26 kifizetést tartalmaz, és két hetente kerül sor. Számolja ki a következőképpen: 35 óra x 2 hét = 70 óra; 70 óra x 26 kifizetés = 1820 óra évente.
-
Határozza meg a munkaórákat félhavi fizetés alapján. A félhavi fizetési periódus havonta kétszer történik, és 24 fizetési periódust tartalmaz, amelyek mindegyike 86,67 szokásos órát tartalmaz. Általánosságban elmondható, hogy a félhavi munkavállalókat fizetés alapján fizetik, és ezért fizetésüket minden fizetési határidőn belül fizetik. Számolja ki a következőképpen: 24 fizetési időszak x 86,67 = 2080 óra évente.
-
A szövetségi ünnepek kizárása, ha van ilyen. Brazíliában 12 szövetségi ünnepünk van, ezért minden évben 96 órát (12 nap x 8 óra = 96 óra) ki kell zárnunk a teljes munkaórák kiszámításához. Például, ha fizetett alkalmazottja vagy a kéthetente fizetendő bérszámfejtés, a következőképpen számolja ki: 26 fizetési időszak x 80 óra = 2,080; vonja le a 96 órát az ünnepekből, hogy elérje a 1984 munkaórát.