Tartalom
Ideiglenes munkahelyeinek listázása nehézkes lehet, mivel az a tendencia, hogy az átmeneti munkát végző személyeket olyan bizonytalan, nemkívánatos vagy zavaró munkatársakként jelölik. Lehet, hogy elhallgatják őket, de válaszolhat kérdéseire egy interjú során, ami lehetetlenné teszi, hogy tisztességtelenné váljanak, de jobb megoldási módok vannak. Olvasson tovább, hogy megtudja, hogyan kell felsorolni az ideiglenes munkahelyeket.
irányok
-
Döntse el, hogy valóban szüksége van-e az ideiglenes munkahelyek listájára. A tanterv célja, hogy a munkáltató eldönthesse, hogy rendelkezik-e a munkához megfelelő készségekkel, tapasztalattal és oktatással. Hagyja ki azokat az ideiglenes munkákat, amelyek nem vonatkoznak közvetlenül az Ön által igényelt pozícióra, mindaddig, amíg a munkatörténetben nincsenek hosszú szünetek feljegyzés nélkül.
-
Sorolja fel azt a vállalatot, amelyre Ön ténylegesen dolgozott, és meg tudja határozni az ideiglenes pozíciót. Például írhat "Adminisztratív asszisztens, ACME cég, Pittsburgh, ideiglenes pozíciót a Smith Temps segítségével" vagy "Adminisztratív asszisztens, ACME Company (Smith Temps), Pittsburgh."
-
Jelölje ki a hatékonyságot azáltal, hogy az önéletrajzába írja be az alábbiakat: "Adminisztratív asszisztens, ACME cég, Pittsburgh, ideiglenes pozíció Smith Temps segítségével, teljes munkaidőben bérelt, 2006. szeptember" Ily módon elismeri, hogy ideiglenes pozícióként kezdte , de nem kell aggódnod a megbélyegzés miatt.
-
Csoportosítsa a rövid távú ideiglenes pozíciókat az ügynökség nevében, ha nagy számban vannak. Nézd meg a dátumokat, a pozíciókat, és próbáld ki a nagy cégeket, amiket dolgoztál. Például írja be: "2005-2006, Smith Temps, Pittsburgh, PA, adminisztratív asszisztens a különböző cégek számára." Felsorolhatja néhány olyan vállalat nevét, amelyeken dolgozott, ha úgy gondolja, hogy ez javítja az önéletrajzát.
-
Hozzon létre egy külön fejezetet az önéletrajzhoz az ideiglenes munkavégzéshez, ha hosszabb ideig több munkát végez. Ez különösen jó, ha hosszú ideje tartózkodik a temp ügynökségekben és azokból. Sorolja fel az ügynökséget és annak helyét, a munka dátumát és típusát, valamint a vállalatok listáját.
-
Tökéletes a funkcionális újraindítás, mivel ideális az ideiglenes munkahelyek hosszú listájának kezeléséhez. Szervezze munkatapasztalatát készségekkel, és sorolja fel az ideiglenes munkáit az alábbiak szerint: "[jól ismert cégeknél] dolgozott [ideiglenes ügynökség], [pozíciók], [dolgozott hónapok száma] alatt az ügynökség számára] 2005 és 2006 között. "
tippek
- Hangsúlyozzuk az interjúban az ideiglenes munkahelyeken szerzett sokszínű tapasztalatot.