Tartalom
- Kutassa a munkát és a munkáltatót
- Legyen rövid
- Beszéljen tapasztalatairól
- Legyen konkrét
- Jól öltözni
- Profi hozzáállás fenntartása
Az újonnan képzett egészségügyi szakemberek különböző kórházakban, klinikákban és az orvosok irodáiban fognak dolgozni. Akár sebész, nővér, akár más szakma a területen van, meg kell határoznia a leendő munkáltatót az interjú során, és magyarázza meg, miért jó választás a vállalat számára.
Használja a jó interjú készségeit, hogy lenyűgözze a leendő munkáltatót. (sebész képe Falk által a Fotolia.com-tól)
Kutassa a munkát és a munkáltatót
Mielőtt elkezdené az interjút, ne csak a munkával kapcsolatos részleteket, hanem a munkáltatót is vizsgálja. Ha kórház, akkor keresse meg az adminisztratív igazgatók nevét, a kórházi specialitásokat, és minden olyan szempontot, amely elkülöníti a többi kórháztól. Az interjú során a bérbeadó vezetője megkérdezheti, hogy miért jelentkezik erre a pozícióra, így jó válaszokat fogalmaz meg korábban, hogy elkerülje a kínos csendet, miközben egy választ gondol.
Legyen rövid
Legyen rövid az összes válasz. A válaszok legfeljebb egy-három percig tarthatnak. Figyeljen az interjúalany testbeszédére, így ha túlságosan ellazul, és a szemei elkezdenek sétálni a teremben, miközben beszélnek az edzéséről, zárja be a választ. Mindegyik válaszban csak egy vagy két példát adjon, hogy tömör legyen.
Beszéljen tapasztalatairól
Ha lehetséges, nézze meg tapasztalatait. Ha a megkérdező megkérdezi az erősségeit, adjon karrier-választ, és röviden megvitasson egy eseményt vagy történetet, ahol felhasználhatja őket a sürgősségi szobában vagy a gyermek gondozásakor. Végtére is, a bérbeadó vezető megpróbálja kideríteni, hogy Ön a megfelelő személy a munkához. Tartsa meg az összes tapasztalatra vonatkozó választ az egészség területén.
Legyen konkrét
Minden válaszra specifikus legyen. Kerülje a homályos válaszokat, még akkor is, ha általános kérdés. Ha kíváncsi, hogy miért kérsz orvosi asszisztensi pozíciót ebben a klinikán, beszélj arról, hogy mit vonzottak a pozícióba, és miért gondolod, hogy Ön a megfelelő személy a munkához. Szilárd válaszokat adjunk a tényekre, nem az érzelmekre.
Jól öltözni
Látogasson el az interjúba, amennyire csak lehet. Viseljen elegáns, tiszta és megfelelő ruhákat a lehetséges pozícióhoz. Üljön egyenesen és mosolyogjon, miközben kölcsönhatásban áll a bérbeadó vezetővel. Beszélj jól és ne essen a válaszokba. Ön potenciális alkalmazottként értékesíti magát, ezért ne adjon okot arra, hogy ne vegyen fel, mert nem megfelelően öltözött az alkalomra.
Profi hozzáállás fenntartása
Adjon szakmai válaszokat. Az interjú célja annak meghatározása, hogy jó választás-e a vállalat számára. Sorolja fel az összes kérdést a munkához. Ha olyan szakmai kérdést tesz fel, amelyet nem lehet az egészségügyi területre utalni, mint például arra a kérdésre, hogy hol született, adjon rövid, de szíves választ.