Tartalom
- Analitikai készségek
- Keresési ismeretek
- Részletes keresési készségek
- Analitikai és kutatási készségek a munkahelyen
Gyakori, hogy a munkáltató arra kér, hogy határozza meg az adott pozíciókhoz kapcsolódó készségeit egy állásinterjú során. Ezek a készségek magukban foglalják a kutatást és az elemzést. Azonban nehéz lehet azonosítani, hogy ezek a készségek milyenek, és hogyan használják őket a munkahelyen, ha nem ismeri az egyes beállításokat.
Analitikai készségek
Az elemzési képesség azokra a módszerekre és megközelítésekre vonatkozik, amelyeket a helyzet azonosítására és értékelésére használ. Az értékelési folyamat magában foglalja a helyzet különböző nézőpontokból történő megjelenítését, a kutatás elvégzését, hogy megtalálják a legjobb információt a helyzetről és megvitassák a kockázatokat, amikor más emberekkel döntéseket hozunk. Az elemzés képessége arra is utal, hogy az eredményeket és az információkat a hasznos dolgok megtalálásának reményében vizsgáljuk. Más szóval, ez a képesség olyan eszköz, amely segít azoknak, akik gyakran cselekednek anélkül, hogy gondolkodnának az általuk hozott döntések következményeiről. Ennek a készségnek a példái a fogyasztói válaszok elemzése a kérdőívekben és a konkrét berendezések beszerzéséhez kapcsolódó pénzügyi kockázatok vizsgálata.
Keresési ismeretek
A „kutatási képesség” kifejezést az információk összegyűjtésére szolgáló különböző technikák leírására használják, az elemzés pedig az egyik. A többi készség kritikus gondolkodás, problémamegoldás és terjesztés. A kutatás elemzési és vezetési fázisában felhasznált készségek a korábban leírt elemzés. Lehet, hogy a munkahelyen problémamegoldást tapasztalt, de lehet, hogy nincs sok tapasztalata kritikus gondolkodási technikákkal.
Részletes keresési készségek
A kritikus gondolkodási készségeket arra használják, hogy megvizsgálják valamit, mint például egy másik véleményt vagy ötletet. A kreativitás, a logika és az ok minden szerepet játszanak a kritikus gondolkodásban. A problémamegoldó készségeket a dilemmák elemzésére és a lehetséges megoldások megtalálására használják. A problémák megoldásához elengedhetetlen a megoldásokra vonatkozó információk kutatása és az otthoni kockázatok megállapítása. A terjesztési készségeket a projekt eredményeinek terjedelmére, céljára és potenciáljára való kommunikációban használják. Az egyéb kutatási készségek példái közé tartozik a fogyasztói visszajelzések kérdőíveken keresztül történő elérésének képessége, hogy meggyőződjék arról, hogy a termék vonzó-e nekik, hogy megtalálják a termékminőséget javító legjobb termelési módszert, és információt vagy piaci termékeket közöljenek a fogyasztók számára.
Analitikai és kutatási készségek a munkahelyen
Példák a munkahelyi analitikai készségekre a fogyasztói adatok összegyűjtése, a minták keresésére szolgáló információk elemzése és értékes eredmények, mint például az értékesítési minták, az ügyfelektől érkező visszajelzések vizsgálata, és az esetlegesen megoldandó problémák feljegyzése, mint például a javítás termékeket. A kutatási készségek magukban foglalják a kreatív gondolkodást a marketingstratégiákban és a problémamegoldást, vagy a termelési hibákat a célfogyasztói visszajelzések felhasználásával a terjesztési szakaszban. Ebben az összefüggésben a piac a célfogyasztók, akik megvásárolják a végfelhasználói termékeket.