Különbség képesség és készség között

Szerző: Florence Bailey
A Teremtés Dátuma: 19 Március 2021
Frissítés Dátuma: 14 Lehet 2024
Anonim
Különbség képesség és készség között - Tudomány
Különbség képesség és készség között - Tudomány

Tartalom

A képesség és a készség nagyon hasonló szavak; valójában szinte ugyanaz a szó. Bár az emberek hajlamosak kicserélni őket, vannak finom különbségek. Míg mindkét szó az "alkalmasság" gyökerét idézi, ami azt jelenti, hogy tehetséggel, tudással, hatalommal vagy kompetenciával rendelkezik egy feladat elvégzéséhez, addig a készségeket inkább a jelen megvitatásakor használják, míg a képességet a jövő leírására használják.

Képesség, képesség és alkalmasság

Az "képesség" szorosabban kapcsolódik az "alkalmasság" alapszóhoz, mint a "képesség". Ebben az értelemben a készség magában foglalja valaki tehetségét, tudását és szakértelmét abban, hogy valamit szellemileg vagy fizikailag megvalósítson. A "képesség" inkább a gyakorlati készséghez kapcsolódik, amely magában foglalja a természetes tehetséget és tudást, ugyanakkor utal a megszerzett készségekre és a képzésre is. A képesség gyakran azt jelenti, hogy az ember képes elvégezni egy feladatot, mert van hozzá tudása és tehetsége, de ehhez még képzésre van szüksége. Ezen finomság miatt önéletrajzában helyesebb azt mondani, hogy képes vagy elvégezni a feladatokat, mint azt mondani, hogy képes vagy azok teljesítésére.


Egyén és csoport

A jelenlegi potenciál és különlegesség felidézésében mutatkozó különbségek mellett a kapacitásnak és a készségeknek csekély különbségei is vannak abban, ahogyan csoportok és egyének megértik őket. A kapacitást általában egy csoport vagy vállalat, míg a képességet az egyén leírására használják. Például egy vállalat mondhat ilyet: "képesek vagyunk inspirálni"; míg az egyén azt mondhatja: "képes vagyok inspirálni". Ennek oka lehet, hogy a képesség képzett vagy gyakorlati készségeket vált ki, míg a képesség inkább az ember tehetségéhez és ismeretségéhez kapcsolódik.

Jelenlegi készségek és perspektívák

A képesség általában aktuális perspektívát ad. Például, ha egy munkáltató megkérdezte Önt a készségeiről, akkor azt mondhatja: "Képes vagyok jól írni és kommunikálni". Ez azt mondaná a munkáltatónak, hogy ezen a ponton már rendelkezik ezekkel a képességekkel. Azt mondani, hogy képes vagy valamire, erősebb kijelentés, mint azt mondani, hogy képes vagy rá.


Kapacitás és a jövő perspektívája

A kapacitás jövőbeli perspektívát jelent. Például, ha egy szervezet kijelentette: "Képesek vagyunk megszüntetni az éhséget a világon", akkor nem feltételezheti, hogy a szervezet képes elvégezni ezt a feladatot. Itt helyettesítheti a "kapacitást" a "potenciállal": elegendő munkával, pénzzel és önkéntesekkel a szervezet elvégezheti ezt a feladatot, mert tudással és irányítással rendelkezik. Ily módon azokat a csoportokat, amelyek azt mondják, hogy képesek egy feladat végrehajtására, kevésbé tekintenek felelősségteljesnek, mint azokat a csoportokat, amelyek azt mondják, hogy képesek elvégezni azt.