Tartalom
- A nemek és a nők sztereotípiája
- A nemek és a férfiak sztereotípiája
- A nemek közötti egyenlőtlenség
- A nemi sztereotípiából való menekülés
A nemi sztereotípiák a társadalom nagy része által népszerűen elfogadott kulturális elvárások sorozata. Részben azért tartják őket, mert az embernek „tartoznia kell”. Egyes kultúrák szűk sztereotípiákkal rendelkeznek, míg mások toleránsabbá váltak, elfogadták ezeket a mintákat.
A nemek és a nők sztereotípiája
A női sztereotípiát jobban megvitatják a témáról szóló tanításban, mivel sokan úgy vélik, hogy a nők társadalmi, oktatási és szakmai fejlődésében jelentős hátrányt jelent. A női tulajdonságok sztereotípiái alázatosak, csendesek, rendezettek, gyengeek, tisztaak, kényelmetlenek, inkompetensek és anyai. A társadalom erős elvárásainak köszönhetően sok nő elégedett velük. Tartózkodnak attól, hogy véleményüket, erőt igénylő sportokat játszanak, és a bizonytalanságuk miatt olyan jól fejlődjenek, mint az anyák. Azok, akik nem felelnek meg a nemek szerepének, gyakran vastagnak, kontrollnak vagy férfiasnak tekintendők.
A nemek és a férfiak sztereotípiája
A férfiaknak szűk sztereotípiájuk is van, amely általában megerősíti azt a gondolatot, hogy nem rendelkeznek női jellemzőkkel. Lényegében ez azt jelenti, hogy a férfiak számára kulturálisan elfogadhatatlan a tisztaság, gyengeség vagy gondosság jellemzői. Ez teszi az atlétika, a hangzás, az erő, az uralom és az érzelmi ellenőrzés férfias sztereotípiáját. Bár ez negatívan befolyásolhatja érzelmi fejlődésüket, a férfiakat is ösztönzi a sportban és a munkaerőpiacon, mert félnek attól, hogy a nőt vagy a gyengeséget ítélik meg. Pénzügyi szempontból úgy tűnik, hogy a férfi sztereotípiák pozitívan hatnak rájuk, de korlátozzák kreativitásukat és érzelmi fejlődésüket. A kreatív és érzelmesek, akik nem illeszkednek a sztereotípiákba, általában negatívan tekinthetők.
A nemek közötti egyenlőtlenség
A nemi sztereotípia megléte egyenlőtlenséget jelent mindkét nem tekintetében. Mivel a kultúrában általában általánosak, különösen az Egyesült Államokban, a sztereotípiák befolyásolják a férfiak és nők által keresett munka típusait. Például sok nőt bérelnek a szolgáltatási piacon, mert gondoskodó, érzelmi és barátságosnak tartják őket. A férfiakat általában olyan pozícióknak tekintik, amelyek erőt és fizikai képességeket igényelnek, mint pl. Mosogatás és épület, valamint olyan munkahelyek, amelyek érzelmi irányítást és vezetést igényelnek, mint például a felsővezetői pozíciók. Bár a vállalatoknak nem tilos megkülönböztetni a nemeket, sok férfiak és nők keresnek olyan munkát, amely megfelel a nemük elvárásainak.
A nemi sztereotípiából való menekülés
Bár sokan hajlamosak a nemi sztereotípiáikhoz, részben a társadalomhoz és a saját kultúrájukhoz való tartozáshoz, még mindig vannak olyanok, akik eltérnek a sztereotípiáiktól. Ilyen példaként említhetők a női sportolók és vezetők, valamint a szolgáltatási szektorban dolgozó férfiak, akiknek alacsonyabb bérük van vagy otthon maradnak, gondoskodva gyermekeikről. A homoszexuális párok is eltérnek a nemi sztereotípiáiktól. Míg a nemi sztereotípia még mindig nagy erőt hordoz az amerikai kultúrában, sok iskola már megtanítja a hátrányait, és segít abban, hogy az emberek megértsék az emberek elfogadásának fontosságát.