Tartalom
A férfiak és a nők közötti különbségeket az évek során számtalan alkalommal vitatták, ami azt a hitet eredményezte, hogy valahogy az egyik nem jobb a másiknál. A nemek közötti különbségeket a társadalom által definiált nemi rétegezésnek nevezzük. Ez a rétegzés meghatározható úgy, ahogyan a társadalmi elemeket, például a hatalmat és a gazdagságot elosztják, gyakran nemek között.
munka
Habár a nőket jelentős számú éve integrálták a munkaerőbe, még mindig hagyományosan alacsonyabb fizetésű munkába kerülnek, gyakran angolul „rózsaszín-galléros” pozícióknak nevezik. Ezek a pozíciók egyszerűen olyan munkák, amelyek jobban illeszkednek a nőkhöz, bár a férfiak ugyanazt a munkát végzik, mint például a titkársági és egyéb irodai dolgozók.Ezek a munkák általában kevesebbet fizetnek, mint más munkakategóriák. Az 1990-es évek eleje óta ezekben a pozíciókban a nők száma csökken, de a nők 44% -a még mindig vállalja ezeket a hagyományos szerepeket.
jövedelem
A nők átlagosan mintegy 71 százalékát keresik, amit a férfiak keresnek. A nők foglalkoztatási lehetőségeinek növekedése miatt 1980 óta jelentősen nőtt a szám, amikor az átlag csak 59 százalék volt. Ez a jövedelmi különbség nagyrészt a férfiak és nők által elfoglalt különböző munkahelyek miatt van. A korábbi joghatóságok megkísérelték egyensúlyba hozni ezt a jövedelmi különbséget azáltal, hogy összehasonlítható értéket fogalmaztak meg a művek között. Ez azonban nem mindig volt eredményes, mert bizonyos munkahelyek leértékelődnek, mivel a munkahelyeket a nők tartják. Ennek az általános jövedelemkülönbségnek az egyik oka az, hogy sok nő úgy dönt, hogy otthon veszi át a családi kötelezettségeket, és így nem keres pénzt a munkaerőpiacon.
oktatás
Az elmúlt nemzedékekben a nőket elutasították a felsőoktatásban, mert hagyományosan otthon maradtak családjuk emelésére. A közelmúltban egyre több nő kapott diplomát, és a közönségesnek tűnt, hogy a nők a teljes diplomások felének felelnek. A közelmúltban a nők egyre inkább beléptek a férfiak által dominált területekre, például a mérnöki, tudományos és orvostudományba.
család
A nemi rétegződés könnyen látható a családban élő női helyek fejlesztése során. Születéskor a férfiakat és a nőstényeket általában a hagyományos nemi szerepekbe helyezik, ami azt jelenti, hogy a nemek között a születés óta nagy különbségek vannak. A fiúkat általában arra ösztönzik, hogy függetlenek és aktívak legyenek, míg a lányokat érzelmükben és passzivitásukban ösztönzik. Annak ellenére, hogy egyre több nő részesült a felsőoktatásban és a munkaerőpiacon rangosabb munkahelyekkel rendelkezik, gyakran várják, hogy a nők otthont fussanak és gyermekeiket is emeljék.