Tartalom
A gyermekfelügyelet hirdetése nem lehet túl hosszú, de becsületesnek kell lennie. Nem mondhatod el, hogy a gyerekek tökéletesen viselkednek, vagy többet fizetnének, mint a szülők tényleges fizetése. Fontolja meg a babysitterekre specializálódott hirdetési keretrendszert, például a NannyClassifieds.com-ot - valószínűleg jobban találja a minősített bébiszittert, ha a hirdetést egy speciális webhelyre teszi.
irányok
-
Írja fel, hogy hány gyerek van, életkora és hány órája várja a gyermekét a munkának. Azt is meg kell mondanod, hogy a gyerekeknek speciális igényeik vannak.
-
Összefoglalva egy mondatban, vagy kettőben, mit vársz a hölgytől. Ha az iskolában gyermekeket szeretne felvenni, beszéljen két nyelven a gyerekekkel, vagy más háztartási munkát végezzen, ezt meg kell magyarázni a hirdetésben.
-
Írjon be egy rövid mondatot, amely felvázolja az alkalmazandó követelményeket. Például, ha azt szeretné, hogy valaki főiskolai végzettséggel vagy valaki tapasztalattal rendelkezzen, akkor kifejezetten jelezze azt a hirdetésben. Adjon meg mindent, amit úgy gondolja, hogy szüksége van egy bébiszitterre, hogy megakadályozza, hogy valaki elvesztesse az időt az interjú folyamatában. Ha a referenciákkal és az árakkal kapcsolatos újraindításra van szükség, ezt meg kell említeni a hirdetésben.
-
Használja a szükséges információkat, és írjon be egy bevezető részt egy kis személyiséggel. Olyan, mint a "elfoglalt pár ügyvédnek szüksége van egy nagy szörnyetegre két rohanó gyermekünkhöz", nagyobb figyelmet kaphat, mint csak "szükséged van: két gyerek gyermekére".
tippek
- Mindig legyen egy teljes hátterű ellenőrzés a gyermeknevelőn.