Tartalom
Ahogy egy vállalat mérlegében a vagyont kézzelfogható és immateriálisként definiálja, a szakmai és személyes élet számos más részét is azonos módon lehet meghatározni. Általában az előnyök vagy a tárgyi termékek olyan elemek, amelyeket látni vagy megérinteni lehet. Általában szilárd értékük van, amely számszerűsíthető. Az immateriális javak vagy termékek elvontabbak és minőségi jellegűek, de sok szempontból valóságosak, mint a kézzelfoghatóak.
Munkavállalói juttatások
A munkavállalók előnyei egy adott munkában gyakran kézzelfogható vagy immateriálisak. A fizetésed a leginkább kézzelfogható előny, mivel lehetőség van arra, hogy minden fizetési periódusban letétbe helyezzük a bankszámládat, vagy a dolgokat vásárolni. Az egészségbiztosítási juttatások szintén kézzelfoghatóak, ha betegség esetén orvosi ellátást fizetnek. Szintén immateriális előnyök vannak a foglalkoztatásban. Ha a munkád más embereket is segít, akkor immateriális hasznot kaphat, ha jól érezheti magát, hogy segítsen valakinek. A tárgyi előnyök immateriális alkotóelemekkel is rendelkeznek. Az orvosi szövetség biztonságban érzi magát, tudva, hogy nem kell aggódnia például az orvosi számlák miatt.
A termék előnyei
A termék előnyei kézzelfoghatóak és immateriálisak, bár a kézzelfogható előnyök gyakran a források. Az a tény, hogy egy gép gyorsabban működik, kézzelfogható előny, de az a következménye, hogy korán hazaértél, és időt töltesz valamit, amit élvezsz, immateriális előny. Sokkal nehezebb egy dollár értéket felvenni a kori otthonba. A munkáltatónak a munkavállalói forgalmat csökkentő szolgáltatás az immateriális előnyöket a személyzet nagyobb megtartásának köszönheti.
Érték hozzáadása
Az immateriális elemekkel kapcsolatos bármely kereskedelmi helyzetben fel kell készülnie arra, hogy értéket rendeljen olyan tételekhez, amelyek nem mindig rendelkeznek látható értékkel. Gyakran ez magában foglalja azt, hogy tudjuk, mi fontos a személy számára. Ha növelheti az immateriális javára adott értéket, elrejtheti a képtelenséget, hogy számszerűsíthető és kézzelfogható előnyöket nyújtson, és még mindig elérje a kívánt eredményt.
Az idő mint megengedhetetlen
Az egyik legnagyobb immateriális tényező az idő. Mindenkinek ugyanaz a 24 órája egy nap, de néhányan jobban élvezhetik az időt, mint mások. Ha bebizonyosodik, hogy egy termék vagy szolgáltatás időt takarít meg, akkor ezt az értéket kihasználhatja. A túlóra azt jelenti, hogy többet tudunk tenni, amit a személy inkább csinálna. Használhatja a többlet időt, hogy kézzelfoghatóbb előnyöket hozzon létre, mint például a jövedelem vagy az immateriális javak, mint például az egyház segítésének spirituális elérése.